Wiza pracownicza do Australii

Informacje o australijskiej wizie pracowniczej

Australijska wiza pracownicza jest obowiązkowym dokumentem wymaganym od każdego kto rozważa podjęcie pracy w Australii. Obecnie istnieją 43 opcje wiz pracowniczych, a rodzaj wymaganej wizy zależy głównie od planowanego czasu pobytu w kraju, a także zawodu i kwalifikacji podróżnego. 

Znalezienie pracy może być jednym z trudniejszych elementów całego procesu imigracyjnego do Australii. W kraju tym brakuje wykwalifikowanych specjalistów z poszczególnych dziedzin, jednak należy zapoznać się z różnymi wymaganiami, które należy spełnić, aby podjąć pracę w Australii.

Jest wiele aspektów, które mogą zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy w Australii, w tym znajomość języka angielskiego oraz wysoce pożądane kwalifikacje zawodowe.

Jeśli planujesz studiować w Australii, ale jednocześnie chcesz zarobić trochę pieniędzy, możesz na przykład rozważyć ubieganie się o jedną z tymczasowych wiz pracowniczych, takich jak wiza Skill Shortage (podklasa 482) lub wiza Temporary Work (podklasa 400). Obie wizy są przyznawane na okres  2-4 lat.

Jeśli jesteś w wieku 18-35 lat, możesz wybrać opcję wizy Working Holiday i spędzić jeden rok w Australii podróżując i pracując. Wiza ta daje możliwość nawiązania kontaktów, które mogą zaowocować znalezieniem sponsorowanego zatrudnienia, co w efekcie może dać Ci nawet szansę na stały pobyt w Australii.

Pamiętaj, że wiele typów australijskich wiz pracowniczych jest wydawanych jako tymczasowe wizy. Jeśli planujesz zostać w Australii na stałe, będziesz musiał przejść przez bardziej rozbudowany proces imigracyjny.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o opcjach wiz pracowniczych. Pozwól nam pomóc Ci uzyskać wizę, która umożliwi realizację Twoich planów podróżniczych i pracowniczych w Australii!

Proces uzyskania wizy pracowniczej do Australii

Proces uzyskania wizy pracowniczej do Australii może się różnić w zależności od wybranego typu wizy i rodzaju pracy w Australii.

Należy również pamiętać, że każda australijska wiza pracownicza może mieć różne wymagania kwalifikacyjne, jak na przykład wiek, zawód, doświadczenie zawodowe lub wykształcenie aplikanta.

Nie wahaj się zarezerwować konsultacji imigracyjnej online (45 min. za AUD $300.00). Uzyskaj indywidualną ocenę do jakiego typu wizy się kwalifikujesz i wypełnij wniosek wizowy z profesjonalną pomocą specjalisty imigracyjnego.

Typy dostępnych australijskich wiz pracowniczych

Istnieje około 40 różnych rodzajów australijskich wiz wydawanych w celach związanych z pracą. Do najpopularniejszych z nich należą:

Working Holiday Visa (Subclass 417)

Wiza ta dedykowana jest osobom w wieku od 18 do 30 lat (lub do 35 lat, jeśli pochodzą z Kanady, Francji lub Irlandii), które planują spędzić swoje pierwsze wydłużone wakacje w Australii i podjąć tam tymczasową pracę, która pomoże sfinansować ich pobyt w kraju.

Work and Holiday Visa (Subclass 462)

Wiza podklasy 462 jest tymczasową wizą australijską wydawaną na takich samych zasadach jak wspomniana wyżej wiza podklasy 417. Jedyną różnicą jest lista krajów, które są uprawnione do ubiegania się o tę wizę.

Skilled Employer Sponsored Regional visa (Subclass 494)

Ten typ wizy pracowniczej pomaga regionalnym pracodawcom australijskim w rozwiązaniu problemu zidentyfikowanych niedoborów siły roboczej na ich obszarze poprzez sponsorowanie wykwalifikowanych pracowników. Wiza podklasy 494 jest dostępna w trzech wariantach, tj. jako wiza sponsorowana przez pracodawcę, wiza w ramach umowy o pracę oraz wiza dla osób przyjeżdżających do Australii w późniejszym okresie (członków rodzin już tam przebywających). 

Temporary Work (Short Stay Specialist)

Ten typ wizy tymczasowej (podklasa 400) pozwala na wykonywanie krótkoterminowej i wysoce specjalistycznej pracy w Australii. Jest to doskonała opcja dla wyspecjalizowanych i wykwalifikowanych pracowników wykonujących zawód, który nie jest szeroko dostępny w całej Australii.

Training Visa (Subclass 407)

Dzięki wizie szkoleniowej możesz wziąć udział w szkoleniach zawodowych w miejscu pracy, mających na celu poprawę Twoich umiejętności w zakresie zawodu, obszaru szkolnictwa wyższego, dziedziny eksperckiej lub programu szkolenia zawodowego w Australii. Może być konieczne spełnienie różnych wymogów nominacyjnych, które różnią się w zależności od rodzaju i celu szkolenia.

Temporary Skill Shortage Visa (Subclass 482)

Ten typ wizy pomaga australijskiemu pracodawcy rozwiązać problem niedoboru siły roboczej. Jeśli brak odpowiednio wykwalifikowanego Australijczyka, wykwalifikowany pracownik z innego kraju może ubiegać się o wizę podklasy 482 i zająć wolne stanowisko w australijskiej firmie.

Designated Area Migration Agreement (DAMA) (Subclass 482 to Subclass 186)

DAMA odnosi się do umów, które są negocjowane przez określone obszary regionalne z Departamentem Spraw Wewnętrznych Rządu Australii. Ich celem jest umożliwienie przedsiębiorstwom w ich obszarze ustanowienia pewnych ustaleń wizowych sponsorowanych przez pracodawcę.

W ramach umowy o pracę DAMA, pracodawcy mogą sponsorować pracowników migrujących na zasadach 186 visa stream oraz wizy TSS 482.

Employer Nomination Scheme Visa (Subclass 186)

Ten typ wizy pozwala wykwalifikowanym pracownikom na zamieszkanie i pracę w Australii na stałe. Wiza podklasy 186 wymaga jednak nominacji od pracodawcy.

Jak znaleźć pracę w Australii, która spełnia wymagania dla Twojej wizy

Znalezienie pracy w Australii, która będzie spełniała wymagania Twojej wizy może być trudne. Zacznij od zbadania rynku, aby zobaczyć, jaki rodzaj pracy i umiejętności są najbardziej pożądane w Australii. Pomoże Ci to lepiej dopasować się do australijskiego rynku pracy. Pamiętaj, że im bardziej poszukiwane umiejętności posiadasz, tym większe są Twoje szanse na zdobycie pracy w Australii.

Dostosuj swoje CV i list motywacyjny do wymagań australijskiego rynku pracy. Możesz zawrzeć w swoim CV krótki akapit opisujący firmę, w której pracowałeś i stanowisko, które zajmowałeś. Postaraj się również, aby Twoje CV wyróżniało się i skupiało się na Twoich kwalifikacjach, ponieważ są one najistotniejszą informacją dla Twojego potencjalnego pracodawcy.

I na koniec, bądź gotowy na krok wstecz - czasami może być konieczne podjęcie się wykonania nawet kilku prac wolontariackich, aby zdobyć wymagane doświadczenie i przyciągnąć potencjalnego pracodawcę. Rozważ opcję wizy working holiday, która może otworzyć Ci drzwi do prawdziwej kariery w Australii. Z czasem pracodawca może zdecydować się na sponsorowanie Twojej wizy i zapewnienie wizy pracowniczej na stałe.

Korzyści z posiadania wizy pracowniczej w Australii

Co roku tysiące ludzi z całego świata decyduje się na wyjazd do Australii w poszukiwaniu lepszego życia i możliwości kariery. Jako kraj plasujący się w czołówce pod względem zarobków, standardów życia, opieki medycznej, warunków mieszkaniowych i niskiego bezrobocia, nie jest zaskoczeniem, dlaczego tak wielu obcokrajowców podejmuje tę zmieniającą życie decyzję

W zależności od rodzaju wizy pracowniczej, którą posiadasz, korzyści jakie może ona Ci dać mogą się nieco różnić. Niemniej jednak, posiadając jakikolwiek rodzaj australijskiej wizy pracowniczej, możesz:

• znaleźć wiele możliwości pracy, które zagwarantują Ci wartościowy wpis do Twojego CV
• żyć w drugim najbezpieczniejszym kraju na świecie
• podjąć dobrze płatną pracę
• podróżować po Australii (wyjeżdżać i wracać do kraju wielokrotnie w zależności od potrzeby)
• zanurzyć się w australijskiej kulturze i języku
• przeżyć niezapomniane doświadczenie lub nawet zdecydować się na przeprowadzkę do Australii na stałe

Masz wątpliwości dotyczące procesu imigracyjnego? Zarezerwuj konsultacje online, omów różne opcje dotyczące Twojej imigracji do Australii i zacznij planować swoją nową karierę i życie!