Types de visas à Singapour

Les visiteurs étrangers qui souhaitent se rendre à Singapour ont le choix entre différents types de visas. En tant que centre d'affaires populaire de l'Asie du Sud-Est, le pays attire des personnes de différentes origines qui viennent ici pour des raisons liées au travail et au tourisme.

Répondant aux besoins des voyageurs, le gouvernement de Singapour a mis en place les catégories suivantes d'un visa Singapour:

• e-Visa
• Un visa touristique
• Un pass emploi
• Un laissez-passer d'entrepreneur (EntrePass)
• Pass d'emploi personnalisé (PEP)
• S Pass
• Permis de travail pour un travailleur étranger
• Permis de travail pour les travailleurs domestiques étrangers

Selon le type de visa, les demandeurs doivent tenir compte de différentes exigences et limitations. Vous trouverez ci-dessous les brèves caractéristiques des visas de Singapour mentionnés ci-dessus.

e-Visa

Le visa électronique est le visa guinéen le plus simple à obtenir. Les citoyens étrangers remplissant les conditions requises peuvent demander et recevoir leur visa électronique en quelques étapes : remplir le formulaire, joindre les pièces justificatives, payer les frais et vérifier la boîte de réception, car le visa est envoyé à l'adresse électronique du demandeur.

Il est disponible sous deux formes : un visa de tourisme pour un séjour de 45 jours et un visa de transit pour 3 jours. Tous deux sont valables pendant 3 mois. 

Les documents requis comprennent un billet aller-retour, des réservations d'hôtel, la preuve de fonds suffisants et un certificat de vaccination contre la fièvre jaune.

Visa touristique

Lorsque vous souhaitez entrer à Singapour pour toute activité liée au tourisme, vous devez demander un visa touristique. Les personnes détentrices de ce type de visa singapourien sont autorisées à se rendre à Singapour pour des vacances, pour rendre visite à des membres de leur famille ou pour effectuer un pèlerinage et à rester dans le pays jusqu'à 30 jours.

Vous devez vous rappeler que les titulaires d'un visa de tourisme ne peuvent pas prendre un emploi.

Passeport d'emploi

Le type emploi est le principal type de visa de travail pour Singapour. Il couvre le plus grand groupe de professionnels étrangers travaillant actuellement dans le pays. Le laissez-passer d'emploi est délivré aux professionnels, aux gestionnaires, aux directeurs généraux, aux cadres et aux spécialistes.

Ce type de visa permet à ses titulaires de rentrer à Singapour de nombreuses fois. L'Employment pass reste effectif pendant 1 à 2 ans et peut être renouvelé pour 3 ans. Il permet également de parrainer des membres de la famille si le revenu mensuel est égal ou supérieur à 6 000 SGD.

Pour bénéficier de ce visa Singapour, vous devez être parrainé par une entreprise bien établie enregistrée à Singapour. Il est demandé aux candidats d'avoir une expérience professionnelle ou des qualifications éducatives appropriées pour l'emploi présenté.

Entrepreneur Pass (EntrePass)

Le Pass Entrepreneur (EntrePass) est le principal type de permis de travail pour les hommes d'affaires étrangers désireux de délocaliser à Singapour leurs sociétés nouvellement (ou sur le point d'être) constituées à Singapour.

L'entreprise doit présenter une idée commerciale innovante avec des perspectives économiques potentielles. Elle doit également être enregistrée en tant que société privée à responsabilité limitée.

Un candidat doit être âgé de 21 ans et plus, avec des qualifications et une expérience pertinentes. Pour postuler, il doit disposer d'un document prouvant qu'il répond à l'un des critères d'éligibilité des catégories entrepreneur, innovateur ou investisseur.

Le Pass Emploi Personnalisé (PEP)

Le Personalized Employment Pass (PEP) est un type de visa de travail spécial pour les professionnels, les gestionnaires, les cadres ou les spécialistes étrangers à l'étranger ayant des revenus élevés (salaire mensuel d'au moins 12 000 $) et une vaste expérience professionnelle.

C'est un visa auto-sponsorisé, donc une personne peut soumettre une demande sans le parrainage d'une entreprise. Il offre une grande flexibilité, car vous pouvez travailler pour plus d’une entreprise et n’avez pas besoin de faire une nouvelle demande de visa.

Ce visa de travail de Singapour est délivré pour 3 ans et ne peut être renouvelé. Vous ne devez pas rester au chômage pendant plus de 6 mois et vous ne pouvez pas créer votre propre entreprise à Singapour.

S Pass

Le S Pass peut être obtenu par des travailleurs étrangers qualifiés de niveau moyen issus d'industries telles que la chimie, l'électronique, l'ingénierie aérospatiale, la marine, la pharmacie, etc.

Ce visa singapourien est valable pendant 1 à 2 ans. Si ses détenteurs continuent d'être employés par l'employeur, ils peuvent renouveler leur S Pass à l'issue de cette période.

Pour être éligible, un demandeur doit être parrainé par une entreprise enregistrée à Singapour avec un quota de S-Pass éligible, gagner au moins 2 200 $ par mois et avoir un minimum de 3 ans d'expérience ou un diplôme d'enseignement tertiaire ou un certificat de métier.

Le permis de travail pour les travailleurs étrangers

Le permis de travail pour les travailleurs étrangers est conçu pour les travailleurs semi-qualifiés ou non qualifiés de certains pays dans les secteurs de la construction, de la fabrication, des chantiers navals maritimes, des procédés ou des services.

Ce visa est parrainé et délivré pour 2 ans avec la possibilité d'être renouvelé.

Pour en faire la demande, un travailleur doit être originaire d'un pays ou d'une région source approuvée par le ministère de la Main-d'œuvre (MOM) et être âgé de 18 ans ou plus.

Ce permis de travail est assorti de nombreuses conditions. Par exemple, les personnes bénéficiant de ce visa ne peuvent pas travailler pour un autre employeur, créer leur propre entreprise ou se marier avec un résident permanent de Singapour ou des citoyens singapouriens.

Permis de travail pour les travailleurs domestiques étrangers

Les travailleurs domestiques étrangers qualifiés ou non qualifiés peuvent demander un permis de travail pour les travailleurs domestiques étrangers afin d’être employés en tant qu’aides domestiques au domicile de l’employeur pour effectuer des tâches ménagères et domestiques à Singapour.

La validité de ce visa est de 2 ans maximum, en fonction de l'efficacité de la caution.

Les demandeurs doivent être des citoyennes de pays ou régions sources approuvés par le MOM, âgées de 23 à 50 ans au moment de la demande. Elles doivent avoir suivi au moins 8 ans d'éducation formelle avec un certificat en bonne et due forme.

Les titulaires de ce visa ne peuvent travailler que pour un seul employeur et doivent vivre dans le même foyer que lui.

Carte d'arrivée SG

Quel que soit le type de visa que vous choisissez, il y a un autre document que vous devez posséder : une carte d'arrivée à Singapour. Elle est obligatoire pour toutes les personnes désireuses d'entrer à Singapour.

La Singapore Arrival Card est une déclaration de santé en ligne mise en place comme mesure de précaution supplémentaire en raison des pandémies de type COVID-19.

Le processus de demande se déroule entièrement en ligne, vous pouvez donc le faire depuis le confort de votre maison. Elle peut être complétée de manière très simple :

• remplir le formulaire (vous devez saisir certaines informations personnelles, de passeport, de voyage et de santé);
• couvrir les frais de traitement;
• attendre que la SG Arrival Card soit envoyée à votre adresse e-mail.

Ce document est numériquement connecté au passeport du demandeur, il doit donc rester valide.