Visa Vacances Travail Australie

A propos du visa vacances-travail australien

Un visa vacances-travail australien est un visa temporaire délivré pour les jeunes adultes des pays et régions éligibles participant au programme australien Working Holiday Maker.

Les jeunes âgés de 18 à 30 ans (ou 35 ans dans le cas de certaines nationalités) peuvent demander le visa de sous-classe 417 et avoir des vacances prolongées en Australie tout en y travaillant pour les financer.

Le titulaire de ce visa est autorisé à rester en Australie jusqu'à 12 mois et à occuper un emploi à court terme. Il est possible de sortir et d'entrer à nouveau en Australie de nombreuses fois tout au long de cette période de 365 jours.

Le visa vacances-travail peut être obtenu entièrement en ligne, tandis qu'un demandeur doit remplir certaines conditions, notamment détenir un passeport valide d'un pays éligible, être âgé de 18 à 30 ans et ne pas être accompagné d'un enfant à charge.

Se rendre en Australie en vacances-travail est une option idéale pour un jeune voyageur qui souhaite combiner voyage et travail. Vous devriez envisager de demander le visa vacances-travail australien si vous souhaitez travailler lors de votre visite en Australie et que vous prévoyez de rester un an ou plus dans le pays.

Types disponibles de visas vacances-travail en Australie

Il existe trois types de visas australiens qui peuvent être délivrés à des fins de travail et de vacances. Tous ces visas permettent de séjourner en Australie pendant 12 mois. Les options disponibles sont notamment les suivantes :

Premier visa vacances-travail

Ce visa est le meilleur choix pour les voyageurs qui veulent passer leurs premières vacances prolongées en Australie et y travailler pendant leur séjour.

Ils peuvent utiliser le premier visa vacances-travail pour :

• accepter un emploi à court terme en Australie pour aider à financer leurs vacances
• étudier pendant un maximum de 4 mois
• entrer et rentrer en Australie de nombreuses fois
• faire un travail spécifié (pendant 3 mois) pour devenir éligible à un second visa vacances-travail

Visa vacances-travail secondaire

Ce type de visa est dédié aux voyageurs qui détiennent actuellement, ou qui ont déjà obtenu, un visa vacances-travail pour l'Australie.

En tant que titulaire du second visa vacances-travail, vous êtes autorisé à :

• accepter un travail de courte durée en Australie pour financer vos vacances
• étudier jusqu'à 4 mois
• entrer et rentrer en Australie autant de fois que nécessaire
• faire un travail spécifié de la sous-classe 417 (pendant 6 mois) pour devenir éligible à un troisième visa vacances-travail

Troisième visa vacances-travail

Ce type de visa est accordé aux voyageurs qui sont actuellement titulaires, ou qui ont été précédemment titulaires, d'un deuxième visa vacances-travail pour l'Australie.

Quand vous êtes titulaire du troisième visa vacances-travail, vous pouvez :

• accepter un emploi à court terme en Australie pour aider à financer votre séjour
• étudier jusqu'à 4 mois
• entrer et rentrer en Australie plusieurs fois

Qui peut prétendre à un visa vacances-travail de sous-classe 417?

Vous pouvez demander le visa vacances-travail australien (sous-classe 417) si vous êtes détenteur d'un passeport de l'un des pays suivants :

• Belgique
• Canada*
• Danemark
• Estonie
• Finlande
• France*
• Allemagne
• Hong Kong
• Italie
• Japon
• Malte
• Pays-Bas
• Norvège
• République de Chypre
• République d'Irlande*
• République de Corée
• Suède
• Taiwan
• Royaume-Uni

*Les citoyens du Canada, de la France et de l'Irlande peuvent bénéficier du visa vacances-travail jusqu'à l'âge de 35 ans.

Conditions d'admissibilité

Quel que soit le type de visa vacances-travail australien que vous demandez, vous devez :

• être âgé de 18 à 30 ans (ou jusqu'à 35 ans si vous êtes canadien, irlandais ou français)
• séjourner hors d'Australie lors de la demande en ligne
• être titulaire d'un passeport d'un pays ou d'une juridiction éligible
• voyagez non accompagné d'un enfant à charge

En outre, en fonction du type de visa sélectionné, vous devrez également :

• avoir déjà voyagé en Australie avec un visa de sous-classe 417*
• avoir déjà détenu des seconds visas de sous-classe 417 en Australie**
• si vous êtes en Australie, être titulaire d'un visa de fond ou du dernier visa de fond ayant expiré depuis moins de 28 jours ***
• avoir accompli un travail spécifié de 3 mois dans la sous-classe 417*
• Avoir accompli un travail spécifié de 6 mois dans la sous-classe 417**

*S'applique à une deuxième demande de visa vacances-travail.

Applicable à une troisième demande de visa vacances-travail.

***S'applique à la fois à la deuxième et à la troisième demande de visa vacances-travail.

Comment demander un visa vacances-travail en Australie

Le processus de demande de visa vacances-travail en Australie peut différer en fonction de quelques facteurs, tels que votre profession et votre nationalité.

Commencez par rassembler tous les documents nécessaires. Pour soumettre avec succès votre demande de visa vacances-travail, vous devrez avoir :

• des copies certifiées conformes des deux premières pages de passeport bio-données
• une copie certifiée conforme de votre acte de naissance
• Deux photos d'identité récentes
• une copie certifiée conforme d'un relevé bancaire confirmant vos fonds suffisants pour couvrir la totalité de votre séjour en Australie (min. 5 000 AUD)

Veuillez noter : Afin d'obtenir plus d'informations sur la façon de demander un visa vacances-travail pour l'Australie, vous pouvez réserver votre consultation individuelle en ligne avec un spécialiste de l'immigration qualifié (300,00 AUD pour une session en ligne de 45 minutes).

Avantages d'avoir un visa vacances-travail en Australie

Le fait d'avoir le visa vacances-travail en Australie offre à son titulaire de nombreuses opportunités et avantages, notamment :

• séjourner en Australie pour une durée maximale de 12 mois
• souscrire tout type d'emploi à court terme
• entrer et rentrer en Australie autant de fois que nécessaire
• Travailler, étudier et explorer en même temps
• Découvrir un nouveau pays et une nouvelle culture
• s'immerger dans la langue anglaise
• enrichir son expérience professionnelle et impressionner ses futurs employeurs dans son pays d'origine
• Un enrichissement personnel unique en son genre

Restrictions d'un visa vacances-travail en Australie

Le gouvernement australien a mis en place des lois strictes sur l'emploi concernant les immigrants étrangers. Si quelqu'un enfreint la loi, il doit être conscient de certaines sanctions.

En aucun cas, vous ne devez travailler sans le bon visa et sans visa valide. Si votre visa vacances-travail n'est pas valide et que vous n'avez pas quitté l'Australie ou soumis une demande pour un nouveau visa, vous pouvez être détenu et renvoyé du pays. En outre, la violation de la loi australienne sur l'immigration peut entraîner l'interdiction d'entrer en Australie à l'avenir.

Veuillez également garder à l'esprit qu'il est autorisé d'exercer deux emplois sous un visa vacances-travail en Australie. Cependant, le travail avec n'importe quel employeur est limité à une période de 6 mois. Par exemple, vous pouvez travailler pendant 6 mois pour un employeur et, après cette période, vous pouvez accepter un autre emploi auprès d'une nouvelle entreprise pour travailler pour elle pendant 180 jours supplémentaires.

En outre, en fonction de votre contrat de travail et de ses conditions, il se peut que vous ne soyez pas autorisé à exercer un emploi secondaire. Accepter un second emploi constitue sinon une violation de votre contrat et peut entraîner sa résiliation. Veillez à vous familiariser avec toutes les dispositions avant de signer le contrat.

En ce qui concerne le type de travail que vous pouvez effectuer avec un visa vacances-travail, il n'y a généralement aucune restriction. En tant qu'employé temporaire, cependant, vous devrez peut-être faire plus d'efforts pour trouver un emploi dans votre domaine ou votre profession préférée.

Comment trouver du travail en Australie avec votre visa vacances-travail

Il existe plusieurs façons de trouver du travail en Australie lorsque vous êtes titulaire d'un visa vacances-travail. Selon le type et la fréquence de votre travail préféré, vous pouvez envisager :

• Les emplois en ville : si vous souhaitez trouver un emploi dans les secteurs du commerce de détail, de l'entretien ménager, de l'hôtellerie (bars et restaurants) ou des travaux de construction, vous devez rechercher des offres d'emploi dans des villes métropolitaines comme Sydney, Melbourne ou Brisbane.
• Travailler dans une ferme: Si les vibrations rurales sont ce que vous recherchez, choisissez le travail dans une ferme. Les offres d'emploi dans les fermes se trouvent dans toute l'Australie, mais commencez par chercher du côté de Cairns ou de la Gold Coast.
• Bénévolat : Si gagner de l'argent n'est pas ce qui vous importe vraiment lors de votre séjour en Australie, vous pouvez également envisager de trouver un travail, par exemple en échange d'un logement.

Vous devez noter que trouver un emploi en ville serait relativement beaucoup plus facile que de travailler dans une ferme. De nombreux jeunes décident également de chercher quelques emplois de courte durée dans plusieurs régions. De cette façon, ils peuvent explorer en profondeur la diversité australienne.

Conseils pour voyager et vivre en Australie avec un visa vacances-travail

Si vous avez déjà obtenu votre visa vacances-travail, il est grand temps de planifier votre prochain voyage en Australie. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils utiles à prendre en compte avant de partir :

Achetez un billet retour

Ne perdez pas de vue qu'une des exigences pour obtenir votre visa est d'avoir soit un billet de retour, soit la preuve que vous disposez de fonds suffisants pour réserver un billet de retour.

Vous pouvez envisager d'acheter un billet retour ouvert, qui permet de payer votre vol de retour sans avoir à en préciser la date.

Achetez une assurance voyage

N'oubliez pas non plus de souscrire une assurance maladie et voyage complète. Certains pays peuvent avoir un accord de réciprocité en matière de soins de santé avec l'Australie, mais il est toujours recommandé d'être couvert en cas de dépenses imprévues lors d'un séjour à l'étranger.

Recherche du meilleur hébergement

Selon vos préférences et votre lieu de travail, vous pouvez souhaiter vous installer dans l'une des villes métropolitaines australiennes comme Sydney ou Melbourne, ou vivre le style de vie décontracté en séjournant à Cairns ou Airlie Beach.

Choisissez judicieusement votre logement en tenant compte de tous les facteurs importants, notamment votre budget, vos besoins en matière de voyage et votre emploi.

Créer un compte bancaire

Vous devriez configurer votre compte bancaire avant de partir. Vous pouvez le faire entièrement en ligne et, après votre arrivée en Australie, vous devrez vous rendre à la banque choisie et vous occuper des autres formalités.

Parmi les banques australiennes les plus populaires figurent HSBC, Westpac, Commonwealth, NAB et ANZ.

Trier un numéro d'identification fiscale

Pour travailler légalement en Australie, vous devrez disposer d'un numéro personnel à 9 chiffres - un numéro de dossier fiscal (TFN).

Pour obtenir le TFN, vous devez fournir votre adresse australienne, votre numéro de passeport, votre numéro de téléphone australien et une adresse valide. Après un délai maximum de 28 jours, le numéro vous sera envoyé.

Obtenir un nouveau numéro de téléphone

Lorsque vous séjournez et vivez dans un pays étranger, avoir un numéro de téléphone local est indispensable !

Vous pouvez soit acheter un téléphone en brique bon marché et l'utiliser pour les appels et les textos, soit obtenir une nouvelle carte sim payante et l'utiliser sur votre téléphone actuel.