Scrum Mastera, osoby zmotywowanej, szybko uczącej się, otwartej na feedback i chętnej do tworzenia świetnego produktu. Kogoś kto razem z nami będzie doskonalił nasze środowisko pracy i aktywnie dzielił się wiedzą.
Przede wszystkim szukamy pasji, dobrej i otwartej komunikacji oraz zwinnego sposobu myślenia „Agile Mindset”. Zwracamy też uwagę na ponadprzeciętne umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne, zdolność analizowania oraz swobodę wyciągania wniosków.
Dodatkowym atutem będzie wiedza i doświadczenie z obszaru Agile, znajomość procesów oraz narzędzi coachingowych.
Będziesz pełnić rolę Scrum Mastera pracującego z organizacją w następujących obszarach:
Jednym z podstawowych obowiązków dnia codziennego będzie uczenie zespołu podstaw Scruma, prowadzenie ceremonii scrumowych oraz spotkań team buildingowych, które pomogą naszym zespołom oraz kadrze zarządzającej w budowaniu ducha zespołu.
Zwinne środowisko pracy wymaga zwinnego przywództwa, nowych sposobów myślenia i zarządzania. Dlatego cenimy umiejętność myślenia systemowego i wdrażania nowoczesnych praktyk zarządzania.
Chcemy wesprzeć Właścicieli Produktu w jego odkrywaniu i rozwoju, tak aby przyniósł wartość zarówno klientom jak i firmie. Robimy to, sprawdzając istniejące techniki i odkrywając nowe koncepcje zarządzania produktem.
Zmiana zazwyczaj wiąże się z wieloma emocjami. Dlatego oczekujemy od naszego Scrum Mastera umiejętności miękkich zorientowanych na ludzi. Takich jak aktywne słuchanie, akceptacja emocji, uwzględnianie potrzeb i umiejętność czytania sytuacji społecznych, aby wspierać ludzi w radzeniu sobie z konfliktami i tworzeniu zdrowej kultury organizacyjnej.
Chcemy zrozumieć zwinne modele i frameworki oraz interakcje między nimi, aby kwestionować status quo i ulepszać nasz system pracy.
Wytwarzanie oprogramowania wymaga współpracy, więc zachęcania naszych zespołów do komunikacji oraz zmian, to jedna z kluczowych umiejętności, na jakich nam zależy. Jako Scrum Master będziesz odpowiedzialny za pomoc i wspieranie zespołów w ciągłym usprawnianiu zgodnie z ideą Agile.
Możliwość zwinnego wprowadzania zmian wymaga od teamu dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania a także spójnej architektury. Rozumiemy wagę tych aspektów, dlatego chcielibyśmy pomóc zespołowi deweloperskiemu w zweryfikowaniu ich obecnych praktyk i w ich rozwijaniu.
Stabilne warunki zatrudnienia
Międzynarodowy zespół
Przyjazne środowisko pracy
Elastyczne godziny pracy
Rozwój zawodowy
Szkolenia dla pracowników
Dobra lokalizacja i sprawny dojazd
Klimatyzowane biuro w Katowicach
Kurs angielskiego z native speakerem
Karta Multisport
Strefa relaksu piłkarzyki, xbox
Przepyszna kawa
Biblioteczka firmowa
Imprezy i coroczny wyjazd firmowy