Tipos de visado para Singapur
Los visitantes extranjeros que quieran viajar a Singapur tienen varios tipos de visado entre los que elegir. Al ser un popular centro de negocios del sudeste asiático, el país atrae a personas de diferentes orígenes que vienen aquí tanto por motivos laborales como turísticos.
Respondiendo a las necesidades de los viajeros, el gobierno de Singapur ha implementado las siguientes categorías de visado para Singapur:
- Un visado electrónico
- Un visado de turista
- Un pase de empleo
- Pase de empresario (EntrePass)
- Pase de empleo personalizado (PEP)
- Pase S
- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros
- Permiso de trabajo para trabajadores domésticos extranjeros
Dependiendo del tipo de visado, los solicitantes deben tener en cuenta diferentes requisitos y limitaciones. A continuación encontrará breves características de los visados de Singapur mencionados.
Visado electrónico de Singapur
El visado electrónico de Singapur es un visado que puede obtenerse mediante un sistema electrónico de solicitud. Un procedimiento en línea fácil y de pocos pasos permite a los viajeros de los países elegibles obtener un visado sin salir de casa.
El visado electrónico para Singapur permite a sus titulares viajar a Singapur con fines turísticos y de negocios y permanecer allí hasta 30 días. Para un visado electrónico de negocios, es necesario tener una carta de presentación escrita por un ciudadano de Singapur.
Visado de turista
Cuando quiera entrar en Singapur para realizar cualquier actividad relacionada con el turismo, deberá solicitar un visado de turista. Las personas que tienen este tipo de visado para Singapur pueden ir a Singapur de vacaciones, para visitar a sus familiares o para peregrinar y permanecer en el país hasta 30 días.
Debe recordar que los titulares de un visado de turista no pueden aceptar un empleo.
Pase de empleo
El tipo de empleo es el principal tipo de visado de trabajo para Singapur. Abarca el mayor grupo de profesionales extranjeros que trabajan actualmente en el país. El pase de empleo se expide a profesionales, gerentes, directores generales, ejecutivos y especialistas.
Este tipo de visado permite a sus titulares volver a entrar en Singapur numerosas veces. El pase de empleo tiene una vigencia de 1 a 2 años y puede renovarse por 3 años. También permite patrocinar a miembros de la familia si los ingresos mensuales son de 6.000 SGD o más.
Para poder optar a este visado de Singapur, debe ser patrocinado por una empresa bien establecida y registrada en Singapur. Se exige a los solicitantes que tengan la experiencia laboral o las cualificaciones educativas adecuadas para el trabajo presentado.
Pase de empresario (EntrePass)
El Pase de Empresario (EntrePass) es el principal tipo de permiso de trabajo para los empresarios extranjeros que deseen trasladar a Singapur sus empresas recién constituidas (o a punto de constituirse).
La empresa debe presentar una idea de negocio innovadora con perspectivas económicas potenciales. También tiene que estar registrada como una sociedad limitada privada.
Los solicitantes deben tener 21 años o más, con cualificaciones y experiencia relevantes. Para solicitarlo, deben tener pruebas documentales de que cumplen uno de los criterios de elegibilidad bajo las categorías de empresario, innovador o inversor.
Pase de empleo personalizado (PEP)
El Pase de Empleo Personalizado (PEP) es un tipo de visado de trabajo especial para profesionales, directivos, ejecutivos o especialistas extranjeros en el extranjero con altos ingresos (salario mensual de al menos 12.000 dólares) y amplia experiencia laboral.
Es un visado autopatrocinado, por lo que una persona puede presentar una solicitud sin el patrocinio de una empresa. Ofrece una gran flexibilidad, ya que se puede trabajar para más de una empresa y no es necesario volver a solicitar un nuevo visado.
Este visado de trabajo para Singapur se expide por 3 años y no se puede renovar. No debe permanecer desempleado durante más de 6 meses y no puede iniciar su propio negocio en Singapur.
Pase S
El S Pass puede ser obtenido por trabajadores extranjeros de nivel medio de cualificación de industrias como la química, la electrónica, la ingeniería aeroespacial, la marina, la farmacéutica y otras.
Este visado de Singapur tiene una validez de 1 a 2 años. Si sus titulares siguen siendo contratados por el empleador, pueden renovar su S Pass después de ese periodo.
Para poder optar a él, el solicitante debe estar patrocinado por una empresa registrada en Singapur con una cuota elegible para el S-Pass, ganar al menos 2.200 dólares mensuales y tener un mínimo de 3 años de experiencia o un certificado de educación terciaria o de comercio.
Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros
El permiso de trabajo para trabajadores extranjeros está destinado a trabajadores semicualificados o no cualificados de determinados países en los sectores de la construcción, la fabricación, los astilleros marinos, los procesos o los servicios.
Este visado está patrocinado y se expide por 2 años con la posibilidad de ser renovado.
Para solicitarlo, el trabajador debe proceder de un país o región de origen aprobado por el Ministerio de Mano de Obra (MOM) y tener 18 años o más.
Este permiso de trabajo tiene muchas condiciones. Por ejemplo, las personas con este visado no pueden trabajar para otro empleador, iniciar su propio negocio o casarse con un residente permanente de Singapur o con ciudadanos de Singapur.
Permiso de trabajo para trabajadores domésticos extranjeros
Los trabajadores domésticos extranjeros semicualificados o no cualificados pueden solicitar un permiso de trabajo para trabajadores domésticos extranjeros para ser empleados como ayudantes domésticos en el hogar del empleador realizando tareas domésticas y del hogar en Singapur.
La validez de este visado es de hasta 2 años, dependiendo de la eficacia de la fianza.
Las solicitantes deben ser ciudadanas de los países o regiones de origen aprobados por el MOM con edades comprendidas entre los 23 y los 50 años en el momento de la solicitud. Necesitan al menos 8 años de educación formal con un certificado adecuado.
Las titulares de este visado sólo pueden trabajar para un empleador y deben vivir en el mismo hogar que ellos.
Tarjeta de llegada SG
Sea cual sea el tipo de visado que elija, hay un documento más que necesita tener: la tarjeta de llegada a Singapur. Es obligatoria para todas las personas que deseen entrar en Singapur.
La Tarjeta de Llegada de Singapur es una declaración sanitaria en línea implementada como medida de precaución adicional debido a las pandemias de COVID-19.
El proceso de solicitud se realiza íntegramente en línea, por lo que puede hacerlo desde la comodidad de su casa. Se puede completar de forma muy sencilla:
- Rellene el formulario (tiene que introducir algunos datos personales, de pasaporte, de viaje y de salud);
- cubra la tasa de tramitación;
- esperar a que le envíen la tarjeta de llegada SG a su dirección de correo electrónico.
Este documento está conectado digitalmente al pasaporte del solicitante, por lo que debe seguir siendo válido.
