Ein australisches Working-Holiday-Visum ist ein befristetes Visum, das für junge Erwachsene aus förderfähigen Ländern und Regionen ausgestellt wird, die am australischen Working-Holiday-Maker-Programm teilnehmen.
Junge Menschen zwischen 18 und 30 Jahren (bzw. 35 Jahren bei bestimmten Nationalitäten) können das Visum der Unterklasse 417 beantragen und einen verlängerten Urlaub in Australien verbringen und gleichzeitig dort arbeiten, um diesen zu finanzieren.
Der Inhaber des Visums darf sich bis zu 12 Monate in Australien aufhalten und eine kurzfristige Beschäftigung aufnehmen. Innerhalb dieses 365-Tage-Zeitraums ist es möglich, Australien mehrmals zu verlassen und wieder einzureisen.
Das Working Holiday Visum ist ein Visum, das die Einreise nach Australien ermöglicht.
Das Working-Holiday-Visum kann vollständig online beantragt werden, wobei der Antragsteller bestimmte Voraussetzungen erfüllen muss, darunter den Besitz eines gültigen Reisepasses eines berechtigten Landes, ein Alter zwischen 18 und 30 Jahren und die Tatsache, dass er nicht von einem unterhaltsberechtigten Kind begleitet wird.
Ein Arbeitsaufenthalt in Australien ist eine ideale Option für junge Reisende, die Reisen und Arbeiten miteinander verbinden möchten. Sie sollten die Beantragung eines australischen Working Holiday Visums in Erwägung ziehen, wenn Sie während Ihres Aufenthalts in Australien arbeiten möchten und planen, ein Jahr oder länger im Land zu bleiben.
Es gibt drei Arten von australischen Visa, die zu Arbeits- und Urlaubszwecken ausgestellt werden können. Alle Visa ermöglichen einen Aufenthalt in Australien von 12 Monaten. Folgende Optionen stehen zur Verfügung:
Dieses Visum ist die beste Wahl für Reisende, die ihren ersten längeren Urlaub in Australien verbringen und während ihres Aufenthalts dort arbeiten möchten.
Sie können das erste Working Holiday Visum nutzen, um:
Dieser Visumstyp ist für Reisende gedacht, die bereits ein Working Holiday Visum für Australien besitzen oder erhalten haben.
Als Inhaber eines zweiten Working Holiday Visums ist es Ihnen erlaubt:
Dieses Visum wird Reisenden erteilt, die bereits ein zweites Working-Holiday-Visum für Australien besitzen oder zuvor erhalten haben.
Als Inhaber des dritten Working Holiday Visums können Sie:
Sie können das australische Working Holiday Visum (Unterklasse 417) beantragen, wenn Sie Inhaber eines Reisepasses aus einem der folgenden Länder sind:
*Bürger Kanadas, Frankreichs und Irlands können das Working Holiday Visum bis zum Alter von 35 Jahren beantragen.
Unabhängig davon, welche Art von australischem Working Holiday Visum Sie beantragen, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
Zusätzlich, je nach ausgewähltem Visumtyp, müssen Sie noch folgende Voraussetzungen erfüllen:
*Gilt für einen zweiten Antrag auf ein Working Holiday Visum.
**Gilt für einen dritten Antrag auf ein Working-Holiday-Visum.
***Gilt sowohl für einen zweiten als auch für einen dritten Antrag auf ein Working-Holiday-Visum.
Das Antragsverfahren für das australische Working Holiday Visum kann sich je nach Beruf und Nationalität unterscheiden.
Beginnen Sie damit, alle notwendigen Dokumente zusammenzutragen. Um Ihren Antrag auf ein Working Holiday Visum erfolgreich einreichen zu können, benötigen Sie:
Bitte beachten Sie: Um weitere Informationen zur Beantragung eines Working Holiday Visums für Australien zu erhalten, können Sie eine individuelle Online-Beratung mit einem qualifizierten Einwanderungsspezialisten buchen (AUD $300,00 für eine 45-minütige Online-Sitzung).
Das australische Working-Holiday-Visum bietet seinen Inhabern eine Vielzahl von Möglichkeiten und Vorteilen, darunter:
Die australische Regierung hat strenge Arbeitsgesetze für ausländische Einwanderer erlassen. Wenn jemand gegen das Gesetz verstößt, muss er mit einigen Strafen rechnen.
Unter keinen Umständen sollten Sie ohne das richtige und gültige Visum arbeiten. Wenn Ihr Working-Holiday-Visum ungültig ist und Sie Australien nicht verlassen oder kein neues Visum beantragt haben, können Sie festgenommen und aus dem Land ausgewiesen werden. Außerdem kann ein Verstoß gegen das australische Einwanderungsgesetz dazu führen, dass Ihnen die künftige Einreise nach Australien untersagt wird.
Bitte bedenken Sie auch, dass es erlaubt ist, mit einem Working Holiday Visum in Australien zwei Jobs auszuüben. Allerdings ist die Arbeit bei jedem Arbeitgeber auf einen Zeitraum von 6 Monaten begrenzt. So können Sie beispielsweise 6 Monate lang für einen Arbeitgeber arbeiten und nach diesem Zeitraum eine weitere Stelle bei einem neuen Unternehmen annehmen, um dort weitere 180 Tage zu arbeiten.
Außerdem kann es sein, dass Sie je nach Ihrem Arbeitsvertrag und dessen Bedingungen keine Nebentätigkeit ausüben dürfen. Die Aufnahme einer Nebentätigkeit stellt andernfalls einen Vertragsbruch dar und kann zur Kündigung Ihres Arbeitsvertrags führen. Machen Sie sich mit allen Bestimmungen vertraut, bevor Sie den Vertrag unterschreiben.
In Bezug auf die Art der Arbeit, die Sie mit einem Working Holiday Visum verrichten können, gibt es in der Regel keine Einschränkungen. Als Zeitarbeitnehmer müssen Sie sich jedoch unter Umständen mehr anstrengen, um eine Stelle in Ihrem bevorzugten Bereich oder Beruf zu finden.
Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie mit einem Working Holiday Visum in Australien Arbeit finden können. Je nach Art und Häufigkeit der von Ihnen gewünschten Arbeit können Sie folgende Möglichkeiten in Betracht ziehen:
Sie sollten bedenken, dass es relativ viel einfacher ist, einen Job in der Stadt zu finden als auf dem Land. Viele junge Leute entscheiden sich auch dafür, einige Kurzzeitjobs in mehreren Regionen zu suchen. Auf diese Weise können sie die Vielfalt Australiens eingehend erkunden.
Wenn Sie Ihr Working Holiday Visum bereits erhalten haben, ist es höchste Zeit, Ihre bevorstehende Reise nach Australien zu planen. Im Folgenden finden Sie einige nützliche Tipps, die Sie vor der Abreise beachten sollten:
Denken Sie daran, dass eine Voraussetzung für den Erhalt Ihres Visums entweder ein Rückflugticket oder der Nachweis ist, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen, um ein Rückflugticket zu buchen.
Sie können in Erwägung ziehen, ein offenes Rückflugticket zu kaufen, mit dem Sie Ihren Rückflug bezahlen können, ohne ein bestimmtes Datum angeben zu müssen.
Vergessen Sie auch nicht, eine umfassende Kranken- und Reiseversicherung abzuschließen. Einige Länder haben zwar ein gegenseitiges Gesundheitsabkommen mit Australien, aber es ist immer empfehlenswert, für unerwartete Ausgaben während des Auslandsaufenthalts versichert zu sein.
Abhängig von Ihren Vorlieben und Ihrem Arbeitsplatz können Sie sich in einer der australischen Großstädte wie Sydney oder Melbourne niederlassen oder den entspannten Lebensstil in Cairns oder Airlie Beach genießen.
Wählen Sie Ihre Unterkunft mit Bedacht und berücksichtigen Sie dabei alle wichtigen Faktoren, einschließlich Ihres Budgets, Ihrer Reisebedürfnisse und Ihrer Beschäftigung.
Sie sollten Ihr Bankkonto vor der Abreise einrichten. Sie können dies vollständig online erledigen, und nach Ihrer Ankunft in Australien müssen Sie zu der von Ihnen gewählten Bank gehen und weitere Formalitäten erledigen.
Zu den beliebtesten Bankkonten in Australien zählen die von der Bank eingerichteten.
Zu den beliebtesten australischen Banken gehören HSBC, Westpac, Commonwealth, NAB und ANZ.
Um in Australien legal arbeiten zu können, benötigen Sie eine persönliche 9-stellige Nummer - eine Steueridentifikationsnummer (TFN).
Um die TFN zu erhalten, müssen Sie Ihre australische Adresse, Ihre Passnummer, Ihre australische Telefonnummer und eine gültige Adresse angeben. Nach maximal 28 Tagen wird Ihnen die Nummer zugeschickt.
Wenn man in einem fremden Land wohnt und lebt, ist eine lokale Telefonnummer ein Muss!
Sie können entweder ein billiges Brick-Telefon kaufen und es für Anrufe und Textnachrichten verwenden oder eine neue Prepaid-Sim-Karte kaufen und sie mit Ihrem derzeitigen Telefon verwenden.
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